Unternehmen der EU Staaten dürfen uneingeschränkt ihre Dienstleistungen anbieten und auch in Deutschland gewerblich tätig sein. Dafür brauchen sie keine Betriebsstätte oder Niederlassung in Deutschland. Beauftragen Sie einfach einen Subunternehmer aus Kroatien und sparen Sie jede Menge Geld. Doch was gilt es, bei der Auswahl, der Beauftragung und der Ausführung der Arbeiten zu beachten?

Die Pflichten für Subunternehmer aus Kroatien

Wer auf der Suche nach einem Subunternehmen aus Kroatien ist, das genau zu den eigenen Bedürfnissen passt, muss einiges an Erfahrung und Fachwissen mitbringen. Nur so lässt sich der eigene Erfolg multiplizieren. Letztlich ist der Einsatz eines Subunternehmers aus Kroatien erst einmal nicht genehmigungspflichtig. Sie müssen sich nur an die Gepflogenheiten und Regulierungen in Deutschland halten. Als Hauptunternehmer haftet der Auftraggeber dann für einen allgemeinen verbindlichen Mindestnettolohn, der durch den Subunternehmer an die Mitarbeiter gezahlt wird. Wer diesen fahrlässig auf Spiel setzt, riskiert ein Bußgeld von bis zu 500.000 €.

Zollamt und Sozialversicherung für den Subunternehmer aus Kroatien

Sollte ein Subunternehmer aus Kroatien nicht mehr greifbar sein und der Gesamtwert eines Bauwerks 275.000 € an Unternehmer-Leistungen übersteigen, wird der Hauptunternehmer haftbar gemacht. Er muss dann für die Zahlung des Sozialversicherungsbeiträge einstehen. Es geht also darum, die wichtigsten Unterlagen einzuholen, um diese parat zu haben, wenn es einmal zu einer Kontrolle kommt. Das gilt auch bei der Meldung der Mitarbeiter an das Zollamt. Wer diese Meldung nicht macht, macht sich gleichzeitig strafbar, zum Beispiel sich nicht an das Mindestlohngesetz zu halten. Auch hier drohen harte Strafen.

Warum lohnt sich der Subunternehmer aus Kroatien?

Für wachsende und immer größer werdende Unternehmen werden ausländische Subunternehmer aus Kroatien sehr wichtig. Die Beauftragung gehört vielfach zum Tagesgeschäft. So bildet der kroatische Subunternehmer eine echte Alternative zum inländischen Personal, da die meisten ausländischen Firmen sehr gute Konditionen anbieten. Mit der wachsenden deutschen Industrie steigt der Mangel an Fachkräften und Facharbeitern gerade in den Betrieben. Das stellt eine enorme Herausforderung für den gesamten Arbeitsmarkt dar. Mit einem Subunternehmer aus Kroatien besteht die Möglichkeit, diesem Mangel entgegen zu wirken und das Problem durch Fachkräfte aus dem Ausland zu lösen. Insbesondere in der Industrie und im Bau werden die Mitarbeiter unbedingt benötigt. Deshalb hat die deutsche Bundesregierung 2012 den Zutritt zum deutschen Arbeitsmarkt für alle Subunternehmer aus dem Ausland beschlossen. Dadurch ist es für Fachkräfte aus Kroatien möglich, nach Deutschland zu kommen um dort zu arbeiten. Beispielsweise sind Ingenieure gefragt, aber auch Mitarbeiter aus technischen Bereichen, für den Bau, die Industrie und das Handwerk. Die Arbeiter aus dem Ausland benötigen einen Arbeitsvertrag, nur so dürfen sie legal in Deutschland tätig sein. Ebenso notwendig sind die A1 Bescheinigung und die Zahlung des Mindestlohns durch den Subunternehmer. Stück für Stück sollten Sie die einzelnen Voraussetzungen überprüfen lassen. Sollte sich hier im laufenden Arbeitsprozess ein Mangel oder ein Defizit ergeben, kommt das den Auftraggebern und nicht den Subunternehmern teuer zu stehen.

Delzhofer Industrieservice vermittelt Subunternehmen aus Kroatien

Wer nicht die Zeit und die Erfahrung hat, einen passenden Subunternehmer aus Kroatien zu suchen und zu beauftragen, kann sich vertrauensvoll an die Delzhofer Industrieservice GmbH wenden. Wir bringen eine über 16-jährige Erfahrung im Personalmanagement mit und wissen genau, worauf es bei der Beauftragung ausländischer Subunternehmen ankommt.